نظام ترقية الخدمة المدنية الجديد 1446 هو أحد الأنظمة التي تم إصدارها وإعلانها رسميًا من قبل حكومة المملكة العربية السعودية من أجل تحقيق العدالة الكاملة بين موظفي القطاع العام في الحصول على حقوق العمل التي يكفلها لهم القانون.
يعد نظام الخدمة المدنية الجديد 1446 في المملكة العربية السعودية من أهم الأنظمة التي أقرها مجلس الوزراء في المملكة مؤخرًا بعد تعديل البنود الستة التالية ... أكمل القراءة...
نظام الخدمة المدنية الجديد 1446 - المحيط
12/08/2023 — نظام الخدمة المدنية الجديد 1446، أجرى مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية عدة تعديلات مهمة على الأنظمة العاملة في الحكومة السعودية، وفي ... أكمل القراءة...
أخبار هامة بشأن نظام ترقيات الخدمة المدنية الجديد 1446 والشروط المرتبطة ...
21/08/2023 — أعلنت الحكومة السعودية عن نظام ترقيات الخدمة المدنية الجديد 1446 بشكل رسمي بهدف ممارسة العدالة لجميع موظفي المملكة العربية السعودية سواء من ... أكمل القراءة...
نظام الخدمة المدنية - تفاصيل النظام
لا يجوز الحجز على راتب الموظف إلا بأمر من الجهة المختصة ولا يجوز أن يتجاوز المقدار المحجوز كل شهر ثلث صافي راتبه الشهري ما عدا دين النفقة. تعديلات المادة ... أكمل القراءة...
نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية 1446 - الأمل نيوز
21/08/2023 — تهدف تحديثات اللوائح إلى تلبية احتياجات الجهات المهنية في القطاع العام. يتم إجراء التعديلات اللازمة على ميثاق نظام الدعم من قبل مجموعة من ... أكمل القراءة...
شروط نظام الترقيات الجديد 1446 - العربي نيوز
15/08/2023 — تم إدخال آخر التعديلات على نظام الترقيات الجديد عام (1438 هـ). حيث جاء استنادًا على ... تحميل نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية 1446. أكمل القراءة...
شروط نظام الترقيات الجديد 1446 - مختصر
09/08/2023 — شروط نظام الترقيات الجديد 1446 ومعايير الترقية بالخدمة المدنية - المنصة ... نظام ترقيات التعليم 1446 بعد التعديل وآلية التقديم على ترقية . أكمل القراءة...
تفاصيل تعديل نظام التقاعد المدني 1446
24/08/2023 — تفاصيل تعديل نظام التقاعد المدني 1446، لقد تم إصدار العديد من القرارات والتعديلات المتنوعة من قبل مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية. أكمل القراءة...
تفاصيل تعديل نظام التقاعد المدني 1446 في السعودية - شبكة الصحراء
18/06/2023 — في حالة إنهاء الخدمة لأي سبب من الأسباب بشرط ألا يقل عمر الموظف عن 25 سنة. إذا بلغ الشخص سن التقاعد القانوني، فإنه يتلقى معاشًا تقاعديًا بغض ... أكمل القراءة...
Leave a Reply